「深度」HR简介
“深度”HR是一个秉承“立己达人，尚德有邻”理念的HR成长组织，由一群渴望共同成长、热爱分享的HR伙伴共创，于2018年成立于深圳市。
“深度”，意味着HR不是浮于表面，大家都能思考有深度、工作有深度、生活有深度。
“利己达人，尚德有邻”，指的是我们的理念既符合传统文化的内涵，也符合当今社会正向能量的要求，我们专业及个人发展的分享既有助于自身持续成长，也能帮助其他伙伴不断的发展。
HR成长组织，我们希望每个HR都能够把个人积累的经验、经历的实践、学到的知识技能，进行深入的反思，形成社群的势能和生态，帮助更多HR伙伴的成长。"深度"学者简介
我们把愿意加入”深度”HR的学习者称为”深度”学者，希望秉承“利己达人，尚德有邻”的HR从业者不但能独善其身，同时能兼济天下。“深度”学者都是HR从业者或者有志于从事HR领域的伙伴。是利己达人的分享者、学习者和实践者。迄今为止，已有来自全国各地600余名HR伙伴加入到我们的社群中来，覆盖了互联网、金融、通讯行业、房地产、制造业、教育等多个领域。群中的伙伴有资深的企业HRVP、CHO、HRD、企业大学校长，也有实干的HRM、COE、HRBP、SSC等领域专家，还有一群积极上进、乐于分享的HR小白。所以，在这里你总能找到你可以对话的伙伴，发现有趣的同行、链接你可以学习的老师。
现已有包括深圳、北京、上海、广州、珠海、长沙、贵州、云南、山东、河南、四川、浙江、江苏、河北等多地的深度学者，我们的朋友将会越来越多，能做的事情也会越来越多。
深度HR可以帮你做什么
深度HR现在能做的事情并不是很多，我们努力将能做的事情都做到最好，尽力帮助所有伙伴获得自己想要的资源、伙伴、个人品牌、成长机会等。
每期会邀请名企嘉宾及行业资深伙伴进行分享。内容涵盖HR各领域和模块专业知识，包括HR项目优秀实践、专业工具方法介绍、共性问题研讨、企业经验介绍、个人成长分享等。
授课方式将会包括深度交流的线下活动，以及不受时间地域限制的线上分享。我们会整合”深度”学者资源，可以实现各大名企之间的资源交流和分享，也会组织名企游学、跨行业交流等企业交流活动。我们鼓励每一位”深度“学者都可以参与各种不同的活动形式，分享和交流不同的HR专业知识内容。欢迎每一位学者参与各个学习项目，共同建设我们自己的学习平台。“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，与之俱黑”，良好的人际关系能给予奋斗中的HR以强大的力量和资源的支持，能让你少走弯路，更快实现职业目标。我们会鼓励分享深度HR学者与分享嘉宾之间的互动，鼓励学者之间建立起深厚的友谊，相互学习。深度HR每周会在群里针对日常工作、成长等方面的问题开展研讨，群里各位伙伴集思广益，有效的帮助各位深度学者提供思路、方法和相关资源。
群里各位伙伴不定时分享HR相关专业资料，跟其他伙伴交换，相互学习，共同成长。
深度HR每周更新社群伙伴公司HR相关职位，让群里伙伴有更多的选择，同时也有职业生涯公益咨询机会，帮助HR伙伴出谋划策，厘清发展方向。
如何成为“深度” 学者
如果你认同我们的理念，欢迎你加入我们成为“深度”学者，和更多有趣、有料、有品格的人一起学习和分享。
并不是所有的人都可以成为“深度”学者，我们希望找到积极向上、乐于学习分享、志同道合的HR同仁。无论你是初入HR的菜鸟，还是雄心勃勃的HR精英，或者是久经沙场的行业大咖，只要你能秉承“利己达人、尚德有邻”的理念，遵守平台运作的规则，你就说我们最好的伙伴。
我们欣赏智慧的人指点江山，但是更愿意真诚的伙伴躬身入局。
1、入群前，跟管理员初步沟通并提交基本信息
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