“企业最大的浪费是经验的浪费”，这句源自华为的名言已经成为企业界的共识。

通过一系列动作对经验进行提炼、整合和迁移运用的过程，就是我们常说的“组织经验萃取”。

越来越多企业希望借助组织经验萃取，沉淀知识资产，加速人才培养，提升团队绩效，助力组织升级转型。

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