作为职场人，能够在所处岗位展现自我价值，创造优秀成果，实现自我与组织的双成就，这几乎是每一个职场青年的美好期许。

然而，从初入职场的懵懂和无措中走过来，我们终于可以越来越娴熟地完成岗位上的大多数工作任务。但在去往更高目标、更远站点的路上，总在当下的这一刻，新的迷茫和困惑又接踵而至：

这些难题与困惑往往是交织出现在我们的职业成长期，有时候我们可以幸运地通过他人点拨、自我觉察与反思等方法顺利跨越。可更多时候，我们只是深陷其中，无措、彷徨、怎么也走不出眼前的迷雾。

而在迷雾中停留得越久，我们也越容易沮丧、焦虑和无助，甚至产生自我怀疑的念头。如果没能及时消除这些感受，它们会反噬工作，影响我们在工作中的表现和成果，形成恶性循环。

想要打破这个循环，重塑向上生长的突破力，构建起稳定且良性的互动链路是关键。这其中，除了要有力提升专业力以更好胜任岗位以外，构建起撬动专业力有效发挥的杠杆——职业力的修炼不容忽视。

在谷大鹅看来，职业力修炼的内核，是建立起“向内看-由内生发改变”的自驱型心智模式。

在这种模式下，我们无需被动等待他人、环境等外部那些不确定因素做出调整，而是主动生发向上的力量，去推动由内向外的改变发生。而这些改变，主要发生在我们与自己、他人、团队、任务之间进行互动的任务场景中。

围绕这四类互动关系的良好构建，谷思聚焦“绩效、沟通、协同、思维”四大核心职业能力的系统提升打造出【G1-骨干员工提效训练营】，近3年已为多个行业的龙头企业骨干员工提供职业成长的专项训练与服务，获得青年员工与企业管理者的一致好评。

为了让更多积极探寻职业成长与发展的青年伙伴也能拥有同样的学习和提升机会，谷思教育联合企业人才发展赋能者——CSTD，面向职场年龄为5年以内的青年伙伴推出了为期2周的【GOOSE职场探索记-公益训练营】。

PS：除收取少量的基础运营费用以外，训练营学费将以公益的形式投入到腾讯【青职计划】，费用流向将公开透明展示......

训练营运营安排表

本期训练营主课内容

除了从课程中获得4类具体场景下的核心职业力的针对性提升以及不少于12个可即学即用的便捷工具外，14天沉浸式陪伴的运营服务还将为你带来自在有度的学习体验和多维度的收益，让你真正感受到学习与应用转化带来的快乐!

1. 贴心督学缓解工学压力

贴心督学缓解工学压力：每日定时发布任务、反馈进度、提醒遗忘和漏卡，尽可能帮你减轻工学压力，将宝贵的时间和精力投入到核心内容的学习和任务的演练、实践当中去；

2. 驻组辅导确保学习深化与切实问题的解决

职场经验不少于12年，且参与本系列课程研发的职场前辈担任学习教练，深入小组助力团队整体学习成效达成的同时，引导小组建立起同伴共学、群策群力的学习方式和氛围，推动小组内切实问题的解决；

3. 从抱团学习的模式中获得更多启发

以小组PK制为核心牵引的抱团式学习，让你能够同步关联职场真实场景，尝试从当前的学习中打破自我，融入团队，深刻感受到团队协作与有效沟通带来的团队力量，我们相信此刻的你也将更加愿意将这种信念与模式带入到真实的工作场景中去；

4. 人资大咖亲授经验、指点迷津

获胜小组将与知名人力资源大咖连线，获得更有针对性的经验分享与困惑指引。

同时，不凡的学习旅程不仅在于场景化的训练营课堂，也在于同伴共学、小组抱团的过程中，能够结识一群来自五湖四海的良师和益友。谷大鹅希望小伙伴们能相识一场，成为彼此职场风景里的重要伙伴。

如果你在企业从事学习发展、培训实施、活动策略与实施等相关岗位，并初步具备在线社群活动运营的经验，我们诚挚邀请你担任本期训练营“班班”。

班班，除可以提前解锁学习【高效能骨干员工训练营】完整8门课程外，还可获得谷思资深在线学习运营官对在线学习项目运营的赋能和带教辅导，同时能够获取谷思在线学习项目运营的全套工具包，助你在企业中快速有效地推进在线学习项目和活动的落地与实施。

当然，班班的日常工作及任务量需要你对自己当前的工作情况提前考量。

如果你能确保在训练营开展期间，每日抽出30分钟-1小时投入到社群任务的发布、（学习平台）学习数据的统计与分析、进度公示、学员异常情况的响应等事宜上，那么快快报名，加入我们的运营团队吧。

1. 面向人群

企业学习发展、培训实施、社群活动组织与实施等工作的职场青年。

2. 角色职责

社群任务的发布、（学习平台）学习数据的统计与分析、进度公示、学员异常情况的响应等相关事宜；每日至少投入30分钟。

3. 获得权益

提前解锁全课内容；谷思在线学习运营官亲授赋能+在岗辅导；谷思在线学习运营全套工具包。

目前仅设2名班班，数量有限，欲报从速哦~

最后，愿我们在温润美好的五月里，穿过繁华葱绿，遇见更好的自己。

谷大鹅期待与你，相遇【GOOSE职场探索记-训练营】，我们营中见！