近年来，全球产业变革浪潮汹涌，市场转型持续深化，数字化、智能化趋势重塑企业发展格局。企业对人才的需求发生深刻转变，企业培训行业也迎来了前所未有的机遇与挑战，亟待探索创新发展路径。
在此背景下，《培训》杂志与谷思教育达成战略合作，双方将整合优势资源，携手开辟企业培训行业发展新范式，为企业人才培养注入新动能。
优势互补 合作双赢
谷思教育自成立以来始终专注于企业青年员工培养领域，凭借对行业趋势的敏锐洞察和对企业需求的深刻理解，成为企业青年员工成长的 “护航者”。
作为专业的线上线下混学（OMO）产品研发和交付机构，谷思教育以青年员工成长路径为核心线索，深度剖析高频工作场景和关键工作挑战，构建起一套科学完善的阶梯式成长体系，覆盖从校招生到管理者的各职业发展阶段，精准匹配不同阶段的能力需求，为企业提供定制化、系统化的混学解决方案。
此次战略合作，是双方增进资源互通、提升经营效能的双赢之举。
携手前行 共赢未来
签约仪式上，《培训》杂志副主编常亚红、谷思教育创始人兼CEO李之分别致辞：
谷思教育在企业青年人才培养领域的专业能力和创新实践令人瞩目。此次合作，我们期待双方能充分发挥各自优势，在内容研发、行业推广等方面深度融合，共同打造更具影响力的培训内容和行业解决方案，为推动企业培训行业的高质量发展贡献力量。
《培训》杂志在行业内的权威性和广泛影响力，能为谷思教育的发展带来新的机遇和广阔的平台。我们将以此次合作为契机，进一步深化在专业内容生产、市场营销推广等领域的合作，为企业提供更优质、更贴合需求的人才培养服务，助力企业构建完善的青年人才培养体系，实现企业与人才的共同成长。
未来，谷思教育与《培训》杂志将秉持优势互补、协同发展的原则，充分发挥各自在内容生产、技术研发、市场推广等方面的优势，通过线上线下多种渠道，在专业内容生产、市场营销推广、产品服务研发、品牌文化建设等领域展开全方位、深层次的合作。
双方将共同探索创新培训模式和服务产品，为企业提供更优质、更专业的助力，持续为企业培训行业的创新发展探索新路径，推动企业人才发展事业迈向新高度，为中国企业的高质量发展提供坚实的人才支撑。
《培训》杂志创刊于2005年，隶属于新华报业传媒集团。集团主报《新华日报》创刊于1938年，是中国共产党第一份政治机关报。《培训》杂志秉承“构建组织学习与人才发展事业共同体”的使命，以前瞻性、创新性的媒体资讯、行业研究、案例研究、标准建设、专业培训和会议会展等服务，推动企业学习和人才发展事业健康持续成长；以线上线下相融合的媒体宣传推广、平台展示交易和创新创业孵化，搭建行业高效对接、精准匹配的资源平台和共生共赢的产业生态。
谷思教育是为企业青年员工培养提供线上线下混学（OMO）产品的研发和交付机构。致力于通过系统化课程体系与场景化学习平台，助力企业打造具备未来竞争力的内生人才梯队。
2019年创立以来，谷思教育深耕细分领域，打造系统化精品课程产品，获得行业及头部客户双重认可。已为100+头部企业（覆盖智能制造、金融科技、互联网等行业）提供专属解决方案，累计培养学员超10万人次。
未来，谷思教育将持续致力于企业导师培养体系和青年人才成长机制的研究与创新，不断输出更具前瞻性和实操价值的内容与解决方案，助力企业打造自己的青年人才培养体系。
